Kariéra

Jsme Digital First Marketing Group - strategická marketingová agentura. Tvoříme brandové strategie postavené na porozumění byznysu našich klientů a zároveň jsme fullservisovým partnerem pro jejich kompletní realizaci.

Do týmu teď hledáme Account Managera na full-time. Hledáme samostatného, zodpovědného a obchodně uvažujícího člověka, který vidí příležitosti dřív než klient a nečeká na zadání, ale přichází s řešeními.  

CO TĚ ČEKÁ?

• Správa aktraktivních projektů pro inspirativní značky - finance, řízení úkolů a kapacit,

• aktivní hledání příležitostí u stávajících a nových klientů,

• budování a rozvoj vztahů s klienty,

• podíl na kreativním procesu (kampaně, weby...)

• prezentace týmových i vlastních nápadů kolegům i klientům.

PERFEKTNĚ ZAPADNEŠ, POKUD MÁŠ...

• znalost marketingu nebo digitálního marketingu, 

• angličtinu na komunikativní úrovni,

• obchodního ducha,

• schopnost přemýšlet nad projekty z pohledu přínosu a výsledků,

• schopnost proaktivně posouvat věci dopředu - u klienta i uvnitř týmu, když vidíš, že mohou fungovat lépe. 

Pointy navíc

• Benefity. Příspěvek na sport a wellbeing.

• Práci na velkých značkách, jako je například Generali Česká pojišťovna, Starbucks, Sencor, Jägermeister.

• Ocenění nápadů a vlastní iniciativy. Tady prostě umíme říkat "good point". 

• Good vibes. Tady se vzájemně podporujeme a těšíme se na společný úspěch i společný čas po práci. 

• Prostor pro růst. Profesionály dělají příležitosti - a ty u nás dostaneš. 

Vidíš se tu? Good.point!

Pošli nám své CV a rádi se s tebou setkáme a probereme tvé představy o práci v DFMG. 

DFMG je 360° marketingová agentura s digitálním know-how. DFMG je Good.point pro tvou kariéru.

Protože good.point je místo, kde cítíš, že tam jsi správně. Good.point je nápad, který rezonuje. Good point je průsečík – místo, kde se potkávají dobré nápady stejně jako lidé.

Good point je prostor, kde se najdeš. Tady můžeš. Tady si vybereš. Good.point

Do našeho týmu hledáme Social Media Managera na full-time, kterému se v hlavě neustále rodí nové nápady na zajímavé, hravé a zábavné příspěvky pro naše různorodé klienty. Hledáme tvůrce, který se nebojí zkoušet nové formáty, testovat trendy a posouvat obsah dál.

CO TĚ ČEKÁ?

• Tvorba contentových strategií.

• Vedení contentových projektů - od nápadu po realizaci. 

• Aktivní tvorba obsahu, zejména videoformátů s potenciálem stát se trendem.

• Spolupráce s kolegy a komunikace s klienty.

• Správa sociálních sítí pro klienty z různých oborů.

Dokonale zapadneš, pokud jsi...

• Tvůrce & kreativec. Nečekáš jen na zadání – sám/sama přicházíš s nápady, zkoušíš, testuješ a hledáš formáty, které mohou fungovat a růst.

• Trendsetter. Sleduješ, co se děje na sociálních sítích, a dokážeš trendy rychle a smysluplně přetavit do obsahu pro klienty.

• Video-minded. Je ti jedno, jestli točíš na kameru, mobil nebo pomocí AI nástrojů – důležitý je výsledek a jeho potenciál.

• Stratég. Rozumíš sociálním sítím v kontextu a víš, jak je využít v zájmu klienta.

• Profi parťák. Umíš klientům vysvětlit, proč obsah dává smysl a jak s ním pracovat.

• Týmový/á hráč/ka. Víš, že nejlepší nápady vznikají společně.

• Odpovědný člověk. Nikdo ti nebude stát za zády – ale na čem se dohodneme, to platí.

• AI nadšenec. Nebojíš se využívat AI jako nástroj pro zrychlení, inspiraci i tvorbu obsahu.

Pointy navíc

• Benefity. Příspěvek na techniku a sport. 

• Práce v Holešovicích. A kdekoliv jinde. Tři dny týdně v kanceláři, dva remote. 

• Ocenění nápadů a vlastní iniciativy. Tady prostě umíme říkat "good point". 

• Good vibes. Tady se vzájemně podporujeme a těšíme se na společný úspěch i společný čas po práci. 

• Prostor pro růst. Profesionály dělají příležitosti - a ty u nás dostaneš. 

Vidíš se tu? Good.point!

Pošli nám své CV a rádi se s tebou setkáme a probereme tvé představy o práci v DFMG. 

Máš čich na lidi a zkušenosti s náborem? Chceš být tím, kdo hledá nové talenty, kteří budou posouvat kampaně, značky a celou agenturu kupředu?

Good.point!

Co tě čeká?

• Aktivně vyhledávat nové lidi pro různé role v naší agentuře (od kreativců po accounty).

• Vést výběrová řízení - posuzovat CV, vést pohovory, komunikovat s kandidáty i hiring managery.

• Spoluvytvářet atraktivní pracovní inzeráty a pracovat na employer brandingu.

• Zajišťovat onboarding nových kolegů a jejich hladký start.

• Pracovat s databází uchazečů, HR nástroji i sociálními sítěmi.

• Spolupracovat s týmem napříč agentrou, rozumět jejich potřebám a pomáhat je naplňovat.

Zapadneš, pokud máš…

• Zkušenosti s náborem marketingových nebo PR lidí.

• Skvělé komunikační a prezentační dovednosti.

• Schopnost rozpoznat potenciál i mezi řádky životopisu.

• Znalost HR nástrojů a sociálních sítí jako LinkedIn.

Co ti za to nabídneme?

• Flexibilní pracovní dobu a možnost home office.

• Práci v Holešovicích. A kdekoliv jinde. Tři dny týdně v kanceláři, dva remote. 

• 5 týdnů dovolené, 4 sick days a 1 narozeninový den.

• Příspěvek na vzdělávání a vlastní rozvoj.

• Tým plný inspirativních lidí, kteří spolu nejen pracují, ale i tráví čas.

• Ocenění nápadů a vlastní iniciativy. Tady prostě umíme říkat "good point".

Poznáváš se v tom? Good.point! Ozvi se a rádi se s tebou potkáme – osobně či online. 

Hledáme člověka, který má performance marketing pevně v rukou, ale nechce řešit jen kampaně a reporting. Tato role je o větším kontaktu s klientem, strategií i širším marketingovém kontextu, propojování dat s kreativou a hledání cest, jak naši práci zefektivnit pomocí AI a automatizace.

Spolupracujeme se značkami jako Generali, Fidurock, Engel & Völkers, Lázně Luhačovice nebo Xiaomi. Vedle komerčních projektů řešíme i employer branding, ESG nebo vlastní datové projekty. 

CO BUDEŠ DĚLAT?

• Připravovat omnichannel performance strategie, řídit jejich exekuci napříč platformami a vyhodnocovat jejich dopad

• Testovat nové přístupy, AI nástroje a automatizace tam, kde dávají smysl

• Spravovat a rozvíjet brand i performance kampaně v Google Ads, Meta Ads, Skliku nebo LinkedIn Ads, a to jak u ecommerce, tak LeadGen / B2B klientů

• Pracovat s daty, atribucí, reportingem a automatizací

• Konzultovat performance část projektů přímo s klienty

• Spolupracovat s kreativou, social týmem, PR i strategií

• Přebereš plnou zodpovědnost za svěřené projekty, ale budeš spolupracovat s juniornějšími kolegy a kolegyněmi, kteří Ti pomohou se správou kampaní a Ty je na oplátku budeš mentorovat a rozvíjet. 

Na performance se u nás nedíváme izolovaně. Řešíme, jak funguje v kontextu značky, obsahu, náboru nebo dlouhodobé komunikace klienta.

S KÝM BUDEŠ PRACOVAT?

Mediální tým má 20 lidí, z toho 9 specialistů. Pracujeme pro značky jako Jägermeister, Generali, Xiaomi, Lázně Luhačovice, Sencor, Engel & Völkers nebo investiční a realitní skupinu Fidurock (kde řešíme prémiové audio VOIX.cz i pronájmy nemovitostí Livimi).

Navíc řešíme i věci, na které jinde nenarazíš. Zapojujeme do vyhodnocování kampaní pomocí neurovědy (Neurons Predict) a propojujeme výkonnostní kampaně s offline světem a eventy.

Vedle komerčních projektů rozvíjíme i vlastní datové a společenské iniciativy zaměřené na vzdělávání, ESG nebo veřejná témata. Data a inovace pro nás nejsou jen buzzword, ale součást každodenního přemýšlení o marketingu.

KOHO HLEDÁME? SKUTEČNÉHO SENIORA!

• Máš zkušenost s performance marketingem a orientuješ se v datech.

• Google Ads, Meta a Sklik používáš samostatně a strategicky.

• Rozumíš tomu, jak performance ovlivňuje business výsledky.

• Dokážeš připravit strategii a umíš si obhájit doporučení daty i argumenty.

• Máš přesah do technologií a inovací, baví Tě AI, automatizace, skriptování a hledání cest, jak zefektivnit práci sobě i celému týmu.

• Vyhovuje Ti samostatnost a přímá komunikace s klientem.

• Domluvíš se anglicky s native speakerem. 

JAK FUNGUJEME?

DFMG vzniklo spojením digitálních agentur. Performance, data a technologie jsou proto součástí našeho DNA i dnes, kdy fungujeme jako širší marketingová skupina propojující strategii, kreativitu, PR, social, employer branding a vývoj.

Pracujeme hybridně a bez zbytečné hierarchie. Performance tým je součástí strategických diskusí a běžně spolupracuje s ostatními specialisty napříč skupinou.

Tempo je agenturní. Současně si zakládáme na důvěře, rozumném fungování a prostředí, kde mají seniorní lidé prostor dělat kvalitní práci bez zbytečné operativy kolem.

CO NABÍZÍME?

• Seniorní roli s velkou mírou autonomie

• Přímý kontakt s klienty a vliv na směřování projektů

• Spolupráci s experty z různých oblastí marketingu

• Prostor pro práci s daty, automatizací a AI

• Prostor posouvat celý DFMG performance tým dopředu

• Hybridní režim a flexibilitu

• Dog-friendly kanceláře v Holešovicích

• Budget na vzdělávání, školení a konference

Pro projekt Byznys & udržitelnost hledáme nového šéfredaktora nebo šéfredaktorku. Portál s mediálním dosahem a velkou sítí spřátelených odborníků, ESG manažerů a lidí zodpovědných za udržitelnost nyní vyráží novým směrem a my hledáme někoho, kdo by se postavil do jeho čela. K ruce bude mít partu datových novinářů s různorodým backgroundem, zázemí agentury DFMG a partnery z řad nadnárodních korporací a odborných firem.

Hledáme nadšence, který/á převezme vedení zavedeného portálu zaměřeného na udržitelnost a odpovědné podnikání v třetinovém úvazku. Někoho, kdo se bude skrze dobré nápady snažit zvyšovat dopad a relevanci předního projektu na poli firemní udržitelnosti. Odborníka, kterému jde o správnou věc.

Byznys & udržitelnost totiž vstupuje do další fáze svého rozvoje – po několika letech budování obsahu a značky chceme posilovat jeho dopad, rozšiřovat témata i partnerství a více využívat datové a technologické nástroje. Nový/á šéfredaktor/ka bude klíčovou osobou tohoto posunu. Hlavní náplní práce bude výběr a tvorba obsahu a kontakt s partnery. Bude mít ale možnost rozvíjet i své další schopnosti napříč odděleními DFMG.

Co vás čeká

• koordinace každodenního fungování portálu

• tvorba a správa redakčního plánu

• výběr a zpracování témat (články, rozhovory)

• příprava a vedení pravidelných redakčních rad

• komunikace s partnery a odbornou komunitou

• správa obsahu na webu a LinkedIn

• práce s nástroji AI a automatizace při tvorbě a distribuci obsahu

Koho hledáme

• samostatnou a organizačně zdatnou osobnost, která dokáže projekt řídit

• člověka s backgroundem v udržitelnosti a společenských tématech, který se orientuje v současné situaci

• výborné komunikační a stylistické schopnosti

• ochotu učit se nové věci a pracovat s novými nástroji

Co nabízíme

• flexibilní spolupráci na 1/3 úvazku (OSVČ)

• konkurenceschopnou odměnu odpovídající pražskému trhu: 25–30 tisíc dle zkušeností a rozsahu spolupráce

• možnost hybridní spolupráce – práce odkudkoliv nebo z moderních kanceláří v Holešovicích

• zázemí marketingové agentury Digital First Marketing Group

• úzkou spolupráci s datově-inovačním týmem stojícím za projekty jako
  Evropa v datech, Index prosperity nebo Silnější regiony

• možnost rozvíjet se v oblastech jako datová analýza, práce s AI nebo nové formáty obsahu

• smysluplnou práci na projektu, který propojuje byznys, data a udržitelnost

Nástup

Červen / červenec 2026 (dle dohody)

Proč je tahle role zajímavá

Nejde o klasickou redakční pozici. Budete stát na pomezí médií, dat a byznysu – s možností ovlivňovat témata, která formují debatu o udržitelnosti v Česku, a zároveň využívat nové nástroje a přístupy k tvorbě obsahu.

Pokud vás pozice zaujala, neváhejte se ozvat současné šéfredaktorce Kateřině Novotné na katerina.novotna@dfmg.cz nebo šéfovi datově-inovačního týmu DFMG, kterým je Tomáš Odstrčil na tomas.odstrcil@dfmg.cz.

Hledáme právě Tebe?

Možná už Tě nebaví dělat strategie, které skončí v prezentaci. Workshop proběhne, analýza se odevzdá a klient se nikam neposune. 

Ty nad tím ale přemýšlíš dál. Vidíš souvislosti, další příležitosti a témata, která stojí za otevření. Baví Tě s klientem diskutovat nejen nad kampaní, ale nad jeho byznysem a tím, kam se může posunout.

Nehledáme klasického obchodníka a nehledáme ani čistého stratéga. Hledáme někoho mezi. Člověka, který umí přemýšlet nad byznysem klienta v širším kontextu, umí se ptát, naslouchat, vést dialog a přirozeně si budovat důvěru. Někoho, kdo dokáže propojovat věci a přicházet s řešeními, která dávají smysl klientovi i agentuře. 

V této roli pravděpodobně budeš: 

• připravovat strategie pro klienty a vyhodnocovat jejich reálný dopad
• součástí workshopů, vstupních analýz i byznysových diskuzí 
• hledat nové příležitosti pro rozvoj spoluprací 
• propojovat marketingová zadání s reálnými potřebami klienta
• pomáhat klientům pojmenovat problémy, které ještě neumí plně uchopit 
• přicházet s novými pohledy, tématy a směry
• pracovat s daty a hledat souvislosti 

Možná jsi stratég.
Možná jsi account, kterého víc baví přemýšlet než odbavovat úkoly. 
Možná jsi konzultační typ, co přešel do agentury.
A možná prostě jen nejsi člověk do jedné škatulky.

Důležité pro nás je, aby:

• Ti bylo blízké strategické myšlení a měl/a jsi už za sebou strategie, které se opravdu propsaly do praxe
• ses orientoval/a v agenturním prostředí
• Ti byla přirozená komunikace s klienty a uměl/a ses bavit se CEOs i marketingovými manažery 
• jsi dokázal/a fungovat samostatně
• jsi měl/a obchodní cit, ale netlačil/a na pilu
• jsi chtěl/a věci nejen komentovat, ale hlavně posouvat dopředu

Nemusíš mít deset let zkušeností, ale nějaké agenturní určitě potřebuješ. Klidně můžeš být někdo, kdo má velký potenciál a chuť se učit. Klidně ale můžeš mít za sebou 30ti letou agenturní historii a nutkavý pocit, že potřebuješ zúročit své znalosti a zkušenosti někde, kde se věci opravdu hýbou. 
Důležitější než konkrétní CV je pro nás mindset.

Hledáme člověka, který chce dělat věci trochu jinak, sedí mu dynamické agenturní prostředí a nepotřebuje přesný návod na všechno.

Popravdě tu roli zatím nemáme přesně nalinkovanou. Spíš věříme, že správní lidé na správných místech často přinesou větší hodnotu, než umí popsat klasický job description.

Jestli máš při čtení pocit „tohle je nějak podezřele o mně“, ozvi se. Pošli nám své CV nebo LinkedIn profil a napiš nám, proč je tahle role good.point právě pro Tebe.